Многие современные люди стремятся повысить уровень своей значимости в рабочем коллективе. Для них остро стоит вопрос о лидерстве внутри коллектива, о принятии важных и значимых решений касающихся основного направления рабочих групп организации.
Существует мнение, что лидерами рождаются. Но это трудолюбивые и целеустремленные люди доказывают обратное.
Что отличает лидера от других
Если некоторое время понаблюдать за рабочим процессом, то выделить явного лидера не составит особого труда. Его организаторские способности и умение стабилизировать ситуацию будет видно даже невооруженным взглядом. Кроме того он должен обладать богатым опытом и знаниями, чтобы постоянно помогать своим сослуживцам.
Не стоит распыляться по пустякам и метаться из отдела в отдел в поисках лучшего места. Нужно четко определить для себя основное направление деятельности. После этого вопрос о лидерстве будет волновать вас немного меньше.
Основные лидерские качества
Чтобы занять желаемое место в трудовом коллективе следует обратить внимание на основные навыки и качества лидера:
- Уверенность в своих силах. Лидер обязан верить в то, что он сумеет справиться с любой поставленной задачей. Эта вера позволит другим сотрудникам всеми силами решить поставленные задачи;
- Способность оказывать влияние на окружающих;
- Своевременное принятие решений. Кроме этого решения должны быть хорошо обдуманы и взвешены;
- Четкое делегирование полномочий. Лидер обязан правильно распределять рабочие моменты и основную работу между сотрудниками. Для этого вам нужно изучить способности каждого из них. Вы должны знать сильные и слабые стороны работника – это способствует для организации работы должным образом;
- Креативность. Творческое решение задач и практическое мышление всегда будет побуждать окружающих к подчинению такому лидеру;
- Коммуникабельность. Одним из главных составляющих искусства лидерства является ведение приятного общения, а также умение улаживать конфликтные ситуации путем разговора;
- Способность к мотивированию труда. Поддержание постоянного энтузиазма в коллективе одна из важных задач лидера. Если нет мотивации, то поставленные задачи не будут выполнены в поставленный срок;
- Ответственность. Лидер должен выполнять данные обещания. Надежность – отличная характеристика для человека, претендующего на лидерство.
- Стрессоустойчивость. Всегда нужно сохранять спокойствие. Из любой сложной ситуации лидер должен выйти с гордо поднятой головой и несколькими запасными планами по решению возникшей проблемы.
В первую очередь для того чтобы приобрести перечисленные лидерские качества необходимо этого очень захотеть. Причем достижение желаемого – дело не одного дня. Для этого вам потребуется полная самоотдача и повышенное внимание.
Оцените свои возможности и ответьте на некоторые вопросы:
- Смогу ли я добиться внимания многих людей и заинтересовать их идеями?
- Смогу ли я отстоять свою правоту и точку зрения?
- Могу ли я правильно распределять время?
- Есть ли во мне самоконтроль и дисциплинированность?
После анализирования своих ответов можно определить такие черты характера, которые следует еще развивать. И напротив, обратить внимание на свои сильные стороны.
Определите для себя основные лидерские цели
Невозможно одновременно стать лидером во многих организационных сферах деятельности, так как в любом коллективе уже сформированы определенные особенности и традиции.
Решите вопрос для чего вам нужно стать лидером. Ведь совершенно необязательно, что лидер в коллективе будет организовывать и домашний устав, а юморист и заводила может поникнуть на рабочем месте. Цели могут быть разными. К примеру, многие желают достигнуть лидерства для продвижения по карьерной лестнице или просто активно участвовать в решении социальных проблем.
Стоит помнить то, что лидер – человек, который способен брать ответственность не только за свои решения, но и за мнения целой группы людей. Имейте в своем запасе не только основные, но и второстепенные способы для получения желаемого результата. Так же вы должны проанализировать каждый из них и увидеть к чему они могут вас привести.
Основные задачи лидера
Не менее важным для лидера является осознание того, как достичь желаемого и что нужно для этого сделать.
Выделяют следующие задачи:
- Достигать цель любыми способами.
- Сплотить коллектив в одну «звездную» команду.
- Помогать в развитии членов коллектива.
- Создать для сотрудников комфортную рабочую обстановку.
- Иногда позволять команде самостоятельно руководить и принимать решения.
- Обеспечить конструктивную критику.
Направлять команду к успеху, мотивировать коллектив и ориентироваться на конечную цель – основные составляющие эффективного лидерства.
Для того чтобы стать лидером нужно трудится над самим собой и быть бесконечно преданным своему делу. Только в таком случае вы почувствуете желаемый результат.
Путь лидера
Если вы решили, что обладаете всеми вышеперечисленными качествами и все еще хотите стать лидером, следующее, что вам нужно знать, мы расскажем в этой части нашего повествования.
Это так называемые шаги, которые помогут вам многое понять в своей жизни, поменять что-то к лучшему.
- Для начала определитесь, для чего вы хотите стать лидером. Постарайтесь не ставить размытые цели, например, вы решили, что хотите стать успешным человеком. Нужно начинать с малого, должно быть больше конкретики, вы должны понимать, что хотите получить, став лидером. Пусть первой вашей целью будет продвижение по служебной лестнице. Необязательно ставить временные рамки, не факт, что у вас получится их соблюсти, а это может привести к разочарованию. Вы должны быть готовы к неудачам, пусть они вас не расстраивают, в жизни не все так просто. Это всего лишь начало, а чтобы прийти к своей цели, нужно решить не одну проблему.
- Общайтесь как можно больше с самыми разными людьми. Старайтесь завести знакомство с такими же лидерами, как и вы, чтобы вы не чувствовать себя одиноким. Вам всегда найдется, о чем поговорить, что обсудить. Остальные знакомства, пусть даже не очень приятные, научат вас разбираться в людях. Кроме того, вы узнаете много нового и интересного, сможете перенять опыт других людей, чтобы не совершать таких же ошибок в своей жизни. Возможно, среди этих знакомств будут успешные люди, хорошие связи еще никому не мешали.
- Всегда анализируйте произошедшие с вами события на бумаге, можно даже завести для этих целей специальную тетрадь. Записывайте в ней цели на день, пусть они будут маленькими и на первый взгляд несерьезными, но именно они помогут прийти вам к цели. Сюда же можно записывать свои желания, по нескольку раз произносите их вслух, желательно несколько дней подряд. Не секрет, что люди, часто вслух произносящие положительные вещи, которых хотели бы добиться, в действительности их добиваются. Это действует как программирование.
Если вы воспользуетесь этими советами, то уже в ближайшее время удивитесь, как меняется ваша жизнь к лучшему. Успех не приходит к тому, кто ничего не делает. Начните с малого купите словарь иностранных слов с языком, который вы хотели бы изучить. Когда сможете хоть немного изъясняться на нем, можно будет поехать в страну, где разговаривают на нем, или устроиться на работу, в компанию, где знание различных языков просто необходимо. Кроме того, вы сможете завести новые знакомства с людьми из этой страны.
Заключение
Много возможностей можно получить благодаря одному правильному решению. Ваша жизнь будет в корне отличаться от скучных жизней тех людей, удел которых коротать время на работе или диване. В конце жизни вы не будете сожалеть ни о чем, ведь вы брали от нее все по максимуму, вы стали успешным человеком, заработали на достойную старость и встречаете ее в кругу своей большой семьи и все это благодаря тому, что когда-то вы выбрали правильный путь, путь лидера!
