Как перестать подчиняться другим людям?

Часто люди с более слабым характером попадают под влияние людей, которые сильнее их. Например, такое очень легко может случиться на работе. Таким образом, в офисе начинает царить атмосфера психологического рабства, ситуации, в которой кто-то безропотно подчиняется воле другого, делая за него работу или выполняя те или иные задания.

Как же можно не попасть под влияние чьего-то мнения, которое вы не разделяете, но которому почему-то слепо подчиняетесь? Есть несколько полезных рекомендаций, следуя которым можно не попадать под влияние психологического рабства, находясь в офисе.

Советы по выходу из под влияния

Наблюдайте за своим внутренним состоянием. По советам психологов, нужно записывать те мысли, которые не дают человеку покоя и которые он считает своим жизненными кредо. И даже не имеет значения, как появилась эта мысль в голове «психологического раба», но она преследует его повсюду и постоянно дает о себе знать.

Так, записав услышанное где-то и не дающее покоя утверждение: «Я не продвинусь вверх по служебной лестнице, не попробовав себя в другой роли!», вы можете здесь же разместить иную мысль: «Меня повысят по службе, потому что я опытен и компетентен». И постепенно эта вторая фраза отодвинет на задний план ту первую, которая не дает покоя.

Попытайтесь вычислить для себя этого «авторитета», мнению которого вы подчинились. И будь то ваш руководитель или просто коллега, возможно, он не желает вам добра или хочет занять ваше место. Попробуйте определить мотив его чрезмерной «опеки».

Определитесь с жизненным направлением

Обозначьте для себя все самое важное, определитесь со своими целями и идите по жизни в соответствии с принятыми вами решениями и установками. И не сворачивайте с пути ни за что.

Попробуйте как можно меньше общаться с вашим «опекуном». Плохой идеей будет поведать ему все самое сокровенное и заветное. Лучше предварительно обдумать общение с этим человеком, чем изменять своим принципам и убеждениям. Сначала ваш «доброжелатель» не поймет ваше решение, да и вам будет не хватать его привычных советов, но через много лет вы ни разу не пожалеете о том, что жили по своим понятиям, и не плясали под чужую дудку.

И в заключение нужно сказать, что психологическое офисное рабство – довольно распространенное явление. А тот, кто подвержен чужому влиянию и склонен прислушиваться к чужому мнению, редко становится претендентом на премиальные вознаграждения и поощрения, несмотря на то, что работает в несколько раз больше, чем сослуживцы.

Полезные материалы


Оставьте комментарий